Departamento administrativo
Comité de Administración de Hengqin
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¿Qué departamentos chinos administran a los extranjeros que tengan empleo en este país?

De acuerdo con las Estipulaciones sobre la administración del empleo en China de los extranjeros, la administración de los extranjeros que tengan empleo en este país incumbe a los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de las provincias, regiones autónomas y municipios bajo jurisdicción central y los de esta responsabilidad de nivel de municipio prefectoral autorizados por ellos.

Por los extranjeros mencionados aquí se refiere a las personas que según lo estipulado en la Ley de Nacionalidad de la República Popular China no tienen nacionalidad china; por el empleo en China de los extranjeros mencionado aquí se refiere a los actos de dedicarse al trabajo social en territorio chino según la ley y obtener remuneraciones laborales de aquellos extranjeros que no hayan adquirido derecho de residencia permanente en este país.

¿Qué trámites debe cumplir el extranjero con empleo en China que necesite cambiar de entidad empleadora?

De acuerdo con las Estipulaciones sobre la administración del empleo en China de los extranjeros (Lao Bu Fa [1996] N0.29), la entidad empleadora donde un extranjero tenga empleo debe ser la misma que la anotada en el documento de empleo de éste.

El extranjero que cambie de entidad empleadora en la región especificada por el organismo emisor del documento de empleo pero que siga dedicado a la profesión original, debe obtener la aprobación de este organismo y diligenciar la tramitación del cambio del documento de empleo.

Si el extranjero consigue empleo fuera de la región especificada por el organismo emisor del documento de empleo o cambia de entidad empleadora para dedicarse a otra profesión en la región originalmente especificada, debe diligenciar de nuevo la tramitación del permiso de empleo.